拥有一份高薪工作是许多人的梦想。因为，要考虑到日常生活的高成本。
根据中央统计局 (BPS) 的数据，2023 年 2 月印度尼西亚的平均劳动工资为 294 万印尼盾。BPS 表示，男性工人的平均工资仍然高于女性，男性为 323 万印尼盾，女性为 2.42 印尼盾。
相比之下，2022 年 8 月，印度尼西亚的平均劳动工资为 307 万印尼盾。BPS 数据显示，DKI 雅加达省的薪资增幅最高，同比增长 30.46%。
因此，雅加达的平均工资为每月 525 万印尼盾。与印度尼西亚其他省份相比，平均工资是最高的。这些数据的结果让来自印尼各地区的众多求职者纷纷前往雅加达碰碰运气。
以下是引自Grab Jobs 的雅加达 30 个最高薪工作的列表。（编者注：可以按人民币：印尼盾=1:2100大致计算）
1. 银行业高级顾问
1.5 亿印尼盾至 1.8 亿印尼盾（15 年经验）
2.总经理/首席执行官
1 亿印尼盾至 1.2 亿印尼盾（10 年经验）
3.首席财务官（CFO）
1 亿印尼盾至 1.1 亿印尼盾（10 年经验）
4. 国家经理
9000 万印尼盾至 1.1 亿印尼盾（10 年经验）
5.首席技术官（CTO）
8000 万印尼盾至 1.5 亿印尼盾（10 年经验）
6.首席营销官
6000 万印尼盾至 7000 万印尼盾（10 年经验）
7. 研发主管
5000 万印尼盾至 7000 万印尼盾（10 年经验）
8.业务发展经理
5000 万印尼盾至 6500 万印尼盾（15 年经验）
9. 网络安全部门负责人
3500 万印尼盾至 6000 万印尼盾（5 年经验）
10.全国销售经理
3500 万印尼盾至 4000 万印尼盾（10 年经验）
11.人力资源总经理
3300 万印尼盾至 4000 万印尼盾（15-20 年经验）
12.高级营销经理
3000 万印尼盾至 3500 万印尼盾（5 年经验）
13. 品牌经理
3000 万印尼盾至 3200 万印尼盾（5-7 年经验）
14.公关和传播经理
2500 万印尼盾至 3500 万印尼盾（5 年经验）
15. 法务经理
2500 万印尼盾至 3500 万印尼盾（10 年经验）
16. 高级跟单员
2300 万印尼盾至 2500 万印尼盾（7 年经验）
17. 人工智能开发者
2000 万至 5000 万印尼盾（5 年经验）
18. 供应链经理
2000 万印尼盾至 3000 万印尼盾（5 年经验）
19.物流经理
2000 万印尼盾至 2800 万印尼盾（5 年经验）
20. 建筑承包商
2000 万印尼盾至 2500 万印尼盾（5-10 年经验）
21. 采矿工程师
2000 万印尼盾至 2500 万印尼盾（5-10 年经验）
22. 行政销售支持
2000 万印尼盾至 2200 万印尼盾（7 年经验）
23. 产品经理（UI/UX）
1800 万印尼盾至 2000 万印尼盾（5 年经验）
24. 税务专家经理
1750 万印尼盾至 2000 万印尼盾（10 年经验）
25. 销售经理
1500 万印尼盾至 3000 万印尼盾（5 年经验）
26.建筑师
1500 万印尼盾至 2500 万印尼盾（3 年经验）
27. 区域经理
1500 万印尼盾至 2500 万印尼盾（5 年经验）
28. 秘书或私人助理
1500 万印尼盾至 2300 万印尼盾（15 年经验）
29. 采购经理
1500 万印尼盾至 2000 万印尼盾（5-10 年经验）
30. KOL管理经理
1400 万印尼盾至 1900 万印尼盾（10 年经验）
CNBC 印度尼西亚